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群众的贴心人 领导的好帮手

文章来源: 发布时间:2012-01-06 点击数: 字体:
——记OPE亚洲官网工会副主席 刘平
 
        刘平,女,1969年出生,OPE亚洲官网美术教师。这样一个普普通通的名字,一个普普通通的女教师,却是OPE亚洲官网工会副主席。虽然接触工会工作才两年,但她凭借踏踏实实的工作,赢得了广大教职工及领导的一致好评,被誉为“群众的贴心人”、“领导的好帮手”。
 
        一、加强工会自身建设,做好“工会的负责人”
刚刚接手工会事务,刘平首先考虑到的是如何尽快熟悉业务,一向勤奋好学的她制定了详细的学习计划,并将《工会法》、《教师法》、《中国工运》……等大大小小的图书杂志摆满了办公桌。“光有理论是不够的,必须结合OPE亚洲官网的实际情况”刘平这样想着,同时也快速地行动起来。每天晚上经常能看到工会办公室里的灯光亮到九点以后;双休日学校档案里经常能看到她翻阅资料的身影;周末校园里经常能看到她与老师们谈笑风生的模样……
        对工会业务基本熟悉以后,刘平即着手加强学校工会自身建设,理顺内部关系,因为她深信只有完善的组织机构和规范的管理体系,才能有扎实的工作基础。她首先注重健全组织机构,以学科、处室为单位成立了11个工会小组,由各小组会员推举了一名各自的工会小组长。特别值得一提的是在她的倡导下,首次在校内成立了临时工工会,将以前在工会组织外徘徊的园艺工、水电工、清洁工、炊事员等临时工作人员组织起来成立了专门的工会小组纳入学校工会体系中。使在OPE亚洲官网工作的全体人员以主人翁的姿态融入到OPE亚洲官网这个大家庭中。其次,她注重提高工会会员素质。她结合学校教育教学实际情况,广泛收集资料,举办了“教师法”、“职工之家”、“维权纪实”等3期宣传专刊,印发了3期《工会学习资料》,广泛宣传工会基本知识,提高工会干部及全体会员的素质。最后,她充分发挥自己的美术特长,将工会工作与现代信息技术结合起来,精心创建了的OPE亚洲官网工会网页,让一中的会员在校园网上更加直观地了解工会工作情况,让教职工更加方便地与工会进行交流。经过她的不懈的努力,学校工会管理体系旧貌换新颜,工会各项工作进入一个新的发展轨道。
        二、参与民主管理,当好“领导的好帮手”
        工会是党联系群众的纽带,为了发挥纽带作用,她将推进学校民主管理作为工作重点,不断思考和探索着结合学校实际落实民主管理与民主监督的有效形式,她带领、组织教职工在学校重大决策、信息反馈、财务收支、物资采买以及人事考评等方面积极履行参政议政职能,不断推行校务公开,使民主管理和民主监督成为了学校工会工作的一大亮点,她也被学校领导称为“不可缺少的好帮手”。                
        为了当好领导的好帮手,她积极组织教职工参与民主管理。一是定期组织召开工会与行政的联席会议。学校后勤社会化改革、公寓经营权转让、补习学校改制以及教工食堂整改等关系到学校与教职工利益的事项均通过联席会议审议通过,增强了决策的科学性,同时这也形成了学校的一项常规制度。二是及时反馈信息。2004年底,她带领各工会小组长利用休息时间深入教职工中收集意见,实事求是地反映问题,共收集到教职工意见34条,最后归纳整理成10条。对于这些意见,她建议学校领导在全校教职工大会上作详细解释,然后交各处室督办,尽量给予老师们最满意的答复,有效改善了干群关系,增强了学校的凝聚力。
        为了当好领导的好帮/手,她积极组织教职工参与民主监督。在财务监督方面:她积极倡议实行民主理财,集中报账。每周三上午为学校固定报帐日,工会代表、政府委派会计以及分管财务的副校长3人,共同对报账条据进行审批签字,并做好登记,及时张贴。这一措施并不是走过场,而是办实事。两年来,共有1155张合计900多万元金额的单据通过工会审核。二是实行物资采购,阳光操作。学校规定凡费用在1000元以上的物资采购或项目引进,必须在工会代表的参与、监督下实行招标或询价。学校大至上万元差价的实验设备、校园网络、公寓床铺,小到几元钱差价的窗帘,甚至几毛钱、几分钱差价的粮油米面均实行招标或询价采购,并有教职工代表全程参与监督、审核,保证广大教职工充分享有知情权、参与权、决定权和监督权。三是实行开学收费全程监督。特别是在秋季开学收费时,她组织工会成员及时公示收费文件和收费标准,并成立由教职工及社会人士组成的监督小组,对收费过程进行全程监督,坚决杜绝各种免交、少交费用的“人情帐”以及其它不规范的操作行为,收费结束后,她又组织教职工代表对各班、各项费用的收缴情况进行汇总并公示,对财务运行全程情况进行监督,增强了财务运行的透明度。在人事监督方面:干部考核、中层干部竞岗、新教师招聘甚至临时工聘用等均有工会成员参与监督,力求使学校各项工作做到公开、公平、公正。在落实监督的同时,她更是做好了校务公开,两年来,她牵头共办理校务公开宣传栏10期,公开的范围包括学生高级公寓和人文馆建设招标、食堂大宗物资采购、门店出租、日常费用支出、中层干部及员工竞岗、临时工招聘、新教师招聘等各种事项的过程与结果,凡是须公开、能公开的事项一律详细公开,不能公开的向老师们解释清楚。有效消除了干群之间的矛盾与误会,更重要的是为领导决策提供了科学合理的依据,促进了学校和谐发展。
        三、维护群众权益,做好“群众的贴心人”
        “工会是群众的组织,全心全意为教职工服务是我们工作的宗旨”这是刘平常说的一句话。在工作中,她将“诚心诚意为群众办实事,竭尽全力为群众解难事,坚持不懈为群众做好事”作为贯穿始终的一跟红线。
        为了提升教师业务素质。两年来,她协助教导处多次组织青年教师开展课堂教学比武活动和业务知识培训活动,扶植青年教师快速成长,力求增强青年教师的学习意识,着力构建全校学习化组织;为了活跃校园,丰富教职工业余文化生活,她定期组织开展各种文体活动,如组织男教职工篮球赛、女教职工趣味运动会、兄弟学校篮球联谊赛,退休教职工门球赛、重阳节活动等;为了促进了校园文明建设,她每年定期组织开展文明楼道、文明户、文明科室、文明个人评选等开展创建文明活动;四是为了让广大教职工感受到OPE亚洲官网这个大家庭的温暖,对于新教师,她及时为他们办理户口,组织中秋节茶话会,特别是节假日来临时,她逐一登记当年新来的教师离返校时间的做法让很多人感动;对于临时工,她积极呼吁为他们增加工资,改善工作条件;对于老教师,她积极为他们联系相关部门举办健康知识讲座;对于贫困户、丧病户,她及时送去慰问金,特别值得一提的是我校教师王贵荣夫妇因车祸逝世后,她火速组织专班办理丧事,督促理赔,同时为他们七岁的女儿寻找监护人,并在全校范围内组织募捐活动,然后以小女孩的名字成立了5万元教育基金会,为其将来读书、生活提供了一定的费用保障,与此相反的却是她自己的女儿患了病毒性神经末梢炎而没有时间照顾。是的,她可能不是一位好母亲、一个好妻子,可是她我们OPE亚洲官网工会的一名好干部,是全校362名教职工的贴心人!
        正是因为有了这样的工会领导,有了这种扎实的工作业绩和无私的奉献精神,才有了OPE亚洲官网工会强大的凝聚力。对于这些,年轻的工会副主席刘平没有陶醉在凯歌声中,她仍然在思考,在探索,在开拓,做群众的贴心人和领导的好帮手永远是她无悔的追求!
 
 
但其中有20%到30%尚未激活 舟随浪花飞奔狂泻
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